人材紹介会社特化 Meta広告事業モデル

Meta広告 → LP → 公式LINE → ナーチャリング → TimeRex有効予約 → CRM可視化

初期費用 50万円広告費 月30万円〜月額運用 0円有効予約 1件 15,000円

FIG 01求職者獲得の全体フロー

欲しい属性を決め、Meta広告から面談予約・実施までを一つの導線として運用する。

顧客が買う成果

重複・対象外・不正・即時キャンセルを除いたTimeRex有効予約。

こちらがつくるもの

広告、LP、LINE、教育、予約、リマインド、CRM計測を接続した仕組み。

顧客に残るもの

公式LINEへ蓄積された求職者リストと、属性別の獲得データ。

flowchart TD TARGET[欲しい求職者属性を定義] AD1[Meta広告] AD2[UGCクリエイティブ] AD3[リターゲティング] TARGET --> AD1 TARGET --> AD2 TARGET --> AD3 AD1 --> LP[属性別LP] AD2 --> LP AD3 --> LP LP --> REG[公式LINE登録] REG --> SURVEY[属性アンケート] SURVEY --> ATTR[属性・流入元をCRMへ記録] ATTR --> NURTURE[ナーチャリング配信] NURTURE --> INTENT{面談意向あり?} INTENT -->|Yes| TIMREX[TimeRex予約] INTENT -->|No| FOLLOW[継続教育・再案内] FOLLOW --> NURTURE TIMREX --> VALID{有効予約?} VALID -->|Yes| BILL[成果報酬 15,000円] VALID -->|No| EXCLUDE[重複・対象外・即時キャンセル] BILL --> REMIND[予約リマインド] REMIND --> SHOW{面談実施?} SHOW -->|Yes| CA[クライアントCAへ接続] SHOW -->|No| REBOOK[再予約フォロー] REBOOK --> TIMREX classDef cv fill:#FFDF8A,stroke:#C28A11,color:#202521,stroke-width:2px classDef data fill:#EAF4F8,stroke:#33718F,color:#202521 classDef owned fill:#EAF6EF,stroke:#176247,color:#202521 class REG,TIMREX,BILL,CA cv class ATTR data class NURTURE,REMIND owned
主な読者:経営営業広告担当LINE担当

FIG 02提供範囲と責任分界

こちらは集客・予約・可視化のシステムを担当し、面談・求人提案・選考・成約はクライアントが担当する。

提供側

仕組みの構築、広告運用、LINE運用、予約率・面談実施率の改善。

接続地点

有効予約と候補者情報をTimeRex・CRMから顧客CAへ渡す。

顧客側

CA人員、面談、求人紹介、選考支援、成約までを担当する。

flowchart TD subgraph OUR[弊社が提供する獲得システム] META[Meta広告運用] --> LANDING[LP制作・改善] LANDING --> LINE[公式LINE構築・運用] LINE --> BOOKING[TimeRex予約導線] BOOKING --> CRM[CRM可視化・改善] end CRM --> HANDOFF[有効予約+候補者情報を連携] subgraph CLIENT[クライアントが担当する人材紹介業務] HANDOFF --> INTERVIEW[CA面談] INTERVIEW --> JOB[求人提案] JOB --> SELECT[選考支援] SELECT --> CLOSE[成約] end classDef ours fill:#FFF0E5,stroke:#E87527,color:#202521 classDef handoff fill:#FFDF8A,stroke:#C28A11,color:#202521,stroke-width:2px classDef client fill:#EAF6EF,stroke:#176247,color:#202521 class META,LANDING,LINE,BOOKING,CRM ours class HANDOFF handoff class INTERVIEW,JOB,SELECT,CLOSE client
責任分界:人員派遣なしCAは顧客側システムと改善を提供

FIG 03料金・収益構造

初期構築50万円+有効予約の成果報酬。広告費はクライアントが直接負担し、固定の月額運用手数料は取らない。

初期売上

LINE・LP・撮影・Meta広告の専用導線を50万円で立ち上げる。

継続売上

有効なTimeRex予約数 × 15,000円。

広告原資

月30万円以上をクライアントが媒体へ直接支払う。

flowchart TD CLIENT[クライアントの支払い] CLIENT --> INITIAL[初期費用 50万円] CLIENT --> MEDIA[広告費 月30万円以上] CLIENT --> RESULT[成果報酬] INITIAL --> LINE30[LINE構築 30万円] INITIAL --> LP10[LP制作 10万円] INITIAL --> PHOTO5[写真撮影 5万円] INITIAL --> META5[Meta初期設定 5万円] MEDIA --> METAADS[Metaへ直接支払い] RESULT --> VALID[有効予約数 × 15,000円] VALID --> RECURRING[弊社の継続売上] MONTHLY[月額運用手数料 0円] -.固定費なし.-> CLIENT classDef initial fill:#FFF0E5,stroke:#E87527,color:#202521 classDef result fill:#FFDF8A,stroke:#C28A11,color:#202521,stroke-width:2px classDef media fill:#EAF4F8,stroke:#33718F,color:#202521 class INITIAL,LINE30,LP10,PHOTO5,META5 initial class RESULT,VALID,RECURRING result class MEDIA,METAADS media
課金条件:有効予約重複除外対象外除外不正除外

FIG 04KPI改善ロジックツリー

成果報酬の件数を増やすだけでなく、面談実施とクライアント成果まで見据えてボトルネックを改善する。

獲得効率

広告表示からLINE登録まで。属性・訴求・UGC・LPを改善する。

予約効率

LINE登録から有効予約まで。属性取得・教育・オファーを改善する。

実施効率

予約から面談実施まで。リマインドと顧客側の対応速度を改善する。

flowchart TD GOAL[有効な面談数を最大化] GOAL --> VOLUME[LINE登録数を増やす] GOAL --> BOOKRATE[有効予約率を上げる] GOAL --> SHOWRATE[面談実施率を上げる] VOLUME --> TARGET[対象属性の精度] VOLUME --> CREATIVE[広告訴求・UGC] VOLUME --> LP[LP登録率] VOLUME --> CPA[LINE登録CPA] BOOKRATE --> ANSWER[属性回答率] BOOKRATE --> NURTURE[教育・相談喚起] BOOKRATE --> OFFER[予約オファー] BOOKRATE --> VALIDRATE[有効予約率] SHOWRATE --> SPEED[予約直後の案内] SHOWRATE --> REMIND[事前リマインド] SHOWRATE --> CA_SPEED[CA対応速度] SHOWRATE --> REBOOK[キャンセル後の再予約] classDef goal fill:#FFDF8A,stroke:#C28A11,color:#202521,stroke-width:2px classDef main fill:#FFF0E5,stroke:#E87527,color:#202521 classDef value fill:#EAF6EF,stroke:#176247,color:#202521 class GOAL goal class VOLUME,BOOKRATE main class SHOWRATE value
主要KPI:登録CPALINE登録率有効予約率面談実施率

FIG 05L-Build共通資産化

案件ごとにゼロから作らず、共通部品へ企業別の求職者属性・求人・ブランドを差し込み、運用データを次の案件へ再利用する。

共通部品

フォーム、LINEシナリオ、TimeRex連携、CRM項目、KPI、レポート。

企業別差分

属性、求人、ブランド、訴求、UGC、LPコピー、CA運用。

蓄積する知見

属性 × 訴求 × UGC × LP × LINE × 予約率の勝ちパターン。

flowchart TD INPUT[企業別の求職者属性・求人・ブランド] INPUT --> CORE[L-Build 共通基盤] CORE --> FORM[属性フォーム] CORE --> SCENARIO[LINEシナリオ] CORE --> TIMREX[TimeRex連携] CORE --> CRM[CRM項目・計測] CORE --> REPORT[KPIレポート] FORM --> A[企業A向け導線] SCENARIO --> A TIMREX --> B[企業B向け導線] CRM --> B REPORT --> C[企業C向け導線] A --> DATA[案件データを共通知見へ戻す] B --> DATA C --> DATA DATA --> PATTERN[属性 × 訴求 × UGC × LP × LINE × 予約率] PATTERN --> CORE classDef core fill:#FFF0E5,stroke:#E87527,color:#202521,stroke-width:2px classDef data fill:#EAF4F8,stroke:#33718F,color:#202521 classDef asset fill:#EAF6EF,stroke:#176247,color:#202521 class CORE core class CRM,REPORT,DATA data class PATTERN asset
Phase 1:求職者獲得面談予約CRM可視化勝ちパターン蓄積

FIG 06フォーム営業を受け取ってLINE登録するまで

人材紹介会社の担当者がフォーム営業を受け取り、「自社の求職者不足に使えそう」と感じて会社別LPを開き、公式LINEを追加するまで。

フォーム営業

「求人はあるが、紹介できる求職者が足りない」という課題へ短く刺す。

会社別LP

会社名と人材紹介向けの実績を見せ、自社向けの提案だと伝える。

LINE登録

予約を迫らず、「実際の求職者LINE導線を体験する」を最初のゴールにする。

flowchart TD RECEIVE[お問い合わせ窓口がフォーム営業を受け取る] RECEIVE --> HOOK[求職者不足を解決できそうと感じる] HOOK --> LINK[株式会社〇〇様向けURLを開く] LINK --> LP[会社別LPでサービス概要と実績を見る] LP --> CTA[実際の求職者LINE導線を体験する] CTA --> ADD[公式LINEを追加] ADD --> HELLO[株式会社〇〇様向けにご用意しました] classDef source fill:#EAF4F8,stroke:#33718F,color:#202521,stroke-width:2px classDef main fill:#FFF0E5,stroke:#E87527,color:#202521,stroke-width:2px classDef goal fill:#EAF6EF,stroke:#176247,color:#202521,stroke-width:2px class RECEIVE,HOOK source class LINK,LP,CTA,ADD main class HELLO goal
担当者の心理:自社の課題に近い自社向けの提案まず体験してみたい

FIG 07LINEで見たい内容を選ぶ

LINE追加直後に役職や細かい数値を聞かず、「実際の求職者導線を体験する」か「サービスの仕組み・実績を見る」かを選んでもらう。

体験したい人

求職者として3問ほど回答し、分岐配信から面談予約までを触ってもらう。

先に知りたい人

広告から予約までの仕組み、獲得実績、料金の考え方を短く見せる。

共通の着地点

どちらを選んでも「自社でも使える」という理解へつなげる。

flowchart TD HELLO[株式会社〇〇様向けにご用意しました] HELLO --> CHOICE{まず何を見ますか?} CHOICE -->|体験する| EXPERIENCE[求職者が予約するまでのLINEを体験] EXPERIENCE --> QUESTION[希望職種・状況・転職意向を3問回答] QUESTION --> BRANCH[回答に応じたLINE分岐] BRANCH --> NURTURE[面談予約を促す導線] NURTURE --> CRM[回答・流入・予約がCRMへ蓄積] CHOICE -->|概要を見る| SUMMARY[サービスの仕組み・実績を見る] SUMMARY --> WHOLE[Meta広告から予約までの全体像] WHOLE --> RECORD[LINE登録数・予約数・CPA実績] RECORD --> PRICE[料金・成果報酬の考え方] CRM --> UNDERSTAND[自社でも使えると理解] PRICE --> UNDERSTAND classDef main fill:#FFF0E5,stroke:#E87527,color:#202521,stroke-width:2px classDef experience fill:#EAF4F8,stroke:#33718F,color:#202521 classDef summary fill:#FFF8DF,stroke:#C28A11,color:#202521 classDef goal fill:#EAF6EF,stroke:#176247,color:#202521,stroke-width:2px class HELLO,CHOICE main class EXPERIENCE,QUESTION,BRANCH,NURTURE,CRM experience class SUMMARY,WHOLE,RECORD,PRICE summary class UNDERSTAND goal
選べる入口:求職者導線を体験仕組み・実績を見るどちらも予約へつなぐ

FIG 08体験から相談予約まで

体験または概要確認のあとに、自社へ導入した場合の具体像と相談する理由を示し、TimeRexで日時を選んでもらう。

理解

求職者獲得からLINE教育、面談予約、CRMまでが一つにつながると分かる。

自社化

欲しい求職者属性に合わせた、自社専用の獲得・予約イメージを見る。

予約理由

相談では、自社の場合の対象属性・導線・獲得目安を一緒に整理できる。

flowchart TD EXPERIENCE[求職者LINE導線の体験を完了] SUMMARY[仕組み・実績の確認を完了] EXPERIENCE --> VALUE[集客から予約・CRMまでの価値を理解] SUMMARY --> VALUE VALUE --> ATTRIBUTE[御社が欲しい求職者属性を想定] ATTRIBUTE --> IMAGE[御社向けの獲得・LINE・予約イメージ] IMAGE --> REASON[相談で対象属性・導線・獲得目安を整理] REASON --> CTA[無料相談の日程を見る] CTA --> BOOK[TimeRexで日時を選択] BOOK --> COMPLETE[相談予約完了] classDef main fill:#FFF0E5,stroke:#E87527,color:#202521,stroke-width:2px classDef source fill:#EAF4F8,stroke:#33718F,color:#202521 classDef goal fill:#EAF6EF,stroke:#176247,color:#202521,stroke-width:2px class EXPERIENCE,SUMMARY source class VALUE,ATTRIBUTE,IMAGE,REASON,CTA,BOOK main class COMPLETE goal
予約で整理すること:欲しい求職者属性獲得から予約までの導線獲得目安

売上目標の成立条件

15社 × 5か月 × 月28予約の場合

初期売上750万円+成果報酬3,150万円=約3,900万円。

年内5,000万円へ届かせる目安

同じ獲得水準なら約20社稼働、15社なら月38予約/社が必要。